Consultoría integral de Capital Humano · Servicio en todo México

Desarrollamos el talento de tu gente y lo demostramos en los KPIs de tu negocio.

Atracción de talento garantizada, dirección de RH como servicio, cumplimiento laboral, desarrollo y cultura — todo el Capital Humano con un solo aliado, para grandes corporativos y empresas PYME.

Quiénes somos

Todo el Capital Humano, un solo aliado

Skillum es una firma de consultoría integral de Capital Humano con alcance nacional. Integramos atracción de talento, dirección de RH, cumplimiento laboral, desarrollo y cultura organizacional en un solo aliado estratégico, para grandes corporativos y empresas PYME — con acuerdos de servicio (SLAs) por escrito en cada proyecto. No vendemos teoría: operamos direcciones de RH dentro de empresas reales todos los días.

Equipo de consultores de Capital Humano en sesión de trabajo
+30años de experiencia del equipo directivo
+11,000ejecutivos evaluados con data propia
+250empresas atendidas por nuestro equipo
5líneas de solución integradas

Nuestro equipo ha desarrollado talento en KOF México y Centroamérica, Heineken, Grupo Lamosa, FRISA, COTEMAR y OMA. Afiliados a CAINTRA Nuevo León y CANACO Monterrey.

Nuestra diferencia, comprobable

Por qué Skillum

Desarrollamos el talento de tu gente y lo demostramos en los KPIs de tu negocio.

Empezamos por tu negocio

Antes de proponer, entendemos qué le duele a tu operación y qué indicador quieres mover. Cada proyecto nace de una necesidad real del negocio, no de un catálogo.

Compromisos en contrato

Todos nuestros servicios — talento, desarrollo, cultura, RH y cumplimiento — se firman con alcances, tiempos y SLAs en contrato. No promesas: cláusulas.

Impacto medido en tus KPIs

Cada intervención se reporta contra los indicadores acordados contigo, con dashboard trimestral. El desarrollo de tu gente se ve en resultados.

“Desarrollamos el talento de tu gente y lo demostramos donde importa: en tus indicadores. Lo respaldamos con 30 años dirigiendo capital humano desde dentro de las empresas, acervo propio de +11,000 ejecutivos y prácticas de gran corporativo adaptadas a la medida de una PYME.”

5 líneas de solución · +35 servicios

Servicios de consultoría de Recursos Humanos

Entrevista y selección de talento

1Atracción de Talento Garantizada

El talento correcto, en el tiempo pactado: reclutamiento y selección en todo México, desde posiciones operativas hasta dirección general, respaldado por evaluación científica.

Garantía en contrato: terna calificada en 15 días hábiles y garantía de reemplazo, con alcances y tiempos firmados.
  • Reclutamiento y selección especializada
  • Headhunting ejecutivo y posiciones críticas
  • RPO: reclutamiento como servicio para alto volumen
  • Psicometría y evaluación de candidatos
  • Estudios socioeconómicos y background check
  • Pruebas de confiabilidad e integridad
  • Employer branding y marca empleadora
Dirección de Recursos Humanos operando dentro de la empresa

2Dirección de RH como Servicio

Una dirección de Recursos Humanos senior operando dentro de tu empresa — de tiempo parcial a completo — por una fracción del costo de contratar a un director.

Modelo probado: opera hoy dentro de empresas de servicios e industriales, con resultados medibles mes a mes.
  • Implant: dirección de RH dentro de tu empresa
  • Institucionalización de empresas familiares
  • Estructura organizacional y plantillas óptimas
  • Descripciones y perfiles de puesto
  • Valuación de puestos y tabuladores salariales
  • Tableros de indicadores y people analytics
  • Profesionalización del área de RH
Cumplimiento laboral y revisión de contratos

3Cumplimiento Laboral y Nómina

Tu empresa en regla ante STPS, IMSS y las normas laborales vigentes, con el respaldo de una alianza integrada entre consultoría de RH y un despacho de consultoría legal de alto nivel.

Sinergia RH + Legal: prevención de RH y defensa legal laboral en un solo frente.
  • Administración de personal y maquila de nómina
  • NOM-035: factores de riesgo psicosocial
  • NOM-037: teletrabajo y modalidades híbridas
  • REPSE e ICSOE: registro y cumplimiento
  • Auditoría laboral preventiva
  • Capacitación con registro STPS y constancias DC-3
  • Previsión social y esquemas de compensación
Capacitación y desarrollo de talento

4Desarrollo y Evaluación de Talento

Decisiones de talento con evidencia, no con intuición: evaluamos, desarrollamos y preparamos a tu gente con acervo propio de +11,000 ejecutivos evaluados.

Ventaja de data: comparamos a tu gente contra benchmarks reales del mercado, no contra tablas genéricas.
  • RM Assessment Center: data propia de +11,000 ejecutivos
  • Evaluación 360° y gestión del desempeño con KPIs
  • Capacitación in company y academias internas
  • Train the Trainers
  • Coaching ejecutivo y mentoring
  • Planes de desarrollo individual y sucesión
  • Equipos de alto rendimiento y upskilling en IA
Equipo con buena cultura y clima laboral

5Cultura, Clima y Experiencia

La cultura no se decreta: se diseña, se mide y se sostiene. Construimos ambientes donde la gente quiere quedarse y dar resultados.

Medición continua: pulsos trimestrales por suscripción — la cultura se gestiona con datos frescos, no con una encuesta anual olvidada.
  • Clima laboral y encuestas de pulso por suscripción
  • Cultura y valores organizacionales
  • Engagement y experiencia del colaborador (EX)
  • Team building, off sites y eventos corporativos
  • Inducción y onboarding estructurado
  • Comunicación interna y retención
  • Outplacement y desvinculación asistida

Cómo trabajamos

Un modelo simple, con compromisos por escrito

1
EscuchamosEntendemos el negocio, no solo la vacante o el síntoma.
2
DiagnosticamosCon data propia y benchmarks del mercado real.
3
DiseñamosSolución a la medida con alcance, KPIs y SLAs firmados.
4
EjecutamosDentro de tu empresa, con responsables y fechas.
5
SostenemosMedimos resultados y acompañamos la adopción.

Producto de entrada

Diagnóstico Express de Talento — el primer paso no cuesta

  • En 2 semanas evaluamos talento clave, estructura, cumplimiento laboral y clima de tu organización.
  • Entregable ejecutivo con hallazgos, riesgos y quick wins accionables de inmediato.
  • El 100% de su costo se acredita a tu primer proyecto con Skillum.
Quiero mi diagnóstico

Cómo empezar

1. Conversación inicial (30 min). Entendemos tu situación y prioridades. Sin costo y sin compromiso.

2. Diagnóstico Express. Radiografía de talento, estructura, cumplimiento y clima en 2 semanas.

3. Propuesta con garantías. Alcance, KPIs y SLAs firmados en contrato. Tú decides.

Preguntas frecuentes

Resolvemos tus dudas

¿Qué garantía ofrece Skillum en reclutamiento y selección?

Terna calificada en 15 días hábiles y garantía de reemplazo, con alcances, tiempos y SLAs firmados en contrato.

¿Qué es la Dirección de RH como Servicio?

Una dirección de Recursos Humanos senior operando dentro de tu empresa, de tiempo parcial a completo, por una fracción del costo de contratar a un director. Incluye estructura, indicadores y profesionalización del área.

¿Ayudan con el cumplimiento de la NOM-035 y el REPSE?

Sí. Implementamos NOM-035 y NOM-037, gestionamos registro y cumplimiento de REPSE e ICSOE, maquila de nómina y auditoría laboral preventiva en alianza con un despacho de consultoría legal de alto nivel.

¿Cómo puedo empezar a trabajar con Skillum?

Con una conversación inicial de 30 minutos sin costo. Después, un Diagnóstico Express de Talento en 2 semanas cuyo costo se acredita al 100% a tu primer proyecto.

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